单位作出的开除、除名、辞退等行为的举证责任在单位 - 天津塘沽区★杨晶律师

律师随笔

单位作出的开除、除名、辞退等行为的举证责任在单位

作者：★杨晶律师　时间：2015年04月15日

“ 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”这是劳动法给单位的最大负担，因此而无法完成举证的在司法实践中数不胜数。法规很短而在司法实践中运用广泛。单位只有完成或收集到充足证据情况才可以作出上述行为，并应配合相应的安抚补偿措施，防止恶性诉讼发生甚至发生群体性事件或不良影响，造成大面积损失。

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